"居家照顧大小事,就交給我們!"
宗旨:結合全國居家服務單位,推動居家服務業務,提昇居家服務品質
我們的任務:
一、建立居家服務單位之合作網絡。
二、督促民意代表與政府制定或修正居家服務有關之法令、政策及預算編列。
三、積極協助居家服務單位組織健全發展。
四、協助推展居家服務業務,並提昇居家服務品質。
五、培訓居家服務專業人才,並發展專業人員認證。
六、推動居家服務相關研究與創新。
七、其他居家服務相關事項之發展。
成立緣起
在完成老人福利法修法暨長期照顧十年計畫上路後,97年度老人福利推動聯盟(以下簡稱老盟)邀請台北市立心慈善基金會等10家居家服務單位成立「北區居家服務策略聯盟」,希望藉此提昇居家服務品質,同時塑造居家照顧服務員(簡稱居服員)專業形象,因而結合大家的智慧與力量,出版了居家照顧指引、照顧服務員人文關懷教材,並修訂居家服務操作手冊外,我們更透過居服員制服設計比賽、拍攝塑造居服員形象廣告,廣為宣導居服員的工作內涵,提高居服員的能見度。
98年度我們將服務的觸角延伸至中南部,除了陸續辦理北、中、南部的居家服務品質提昇培訓課程與輔導計畫、設計居家服務專屬網頁(http://www.homecare.org.tw/)外,期待透過定期出版「居家照顧季刊」,提供居服員、居家服務單位相關照顧專業知能與資訊溝通平台,同時提供受照顧者與家庭經驗分享機會,以更貼近民眾的心聲與了解其實際困難與需求。
99年度是開創居家服務新紀元的一年。老盟與北區居家服務策略聯盟於4月中旬,邀請98年度接受居家服務品質提昇輔導計畫的單位,召開「成立居家服務策略聯盟共識會議」,會中與會單位皆認為因應長期照護保險之推展與提昇居家服務品質,希望未來集結居家服務單位的力量,爭取居家服務單位發聲管道,有成立全國性居家策略聯盟之必要。
為此,由老盟邀請全國30個居家服務單位一起擔任發起單位,於99年10月20日正式成立,99年12月15日完成立案,未來希望結合居家服務單位的力量,推動居家服務業務,提昇居家服務品質,以嘉惠案主與其家屬,並提供持續性優質的居家服務。
T:Taiwan
H:Home
S:Services
S:Strategic
A:Alliance
- 台灣
- 居家
- 服務
- 策略
- 聯盟
運用協會英文縮寫作為主要設計元素,將兩個流線型S緊密結合,傳達合作結盟的意念,而在形體上象徵往前進的道路。
運用代表愛與希望的桃紅色做為主色系,同時結合代表溫暖健康的橘色系,藉此將居家照顧服務產業的特色與意涵表達出來。
發起團體
中華民國紅心字會
財團法人台北市立心慈善基金會
社團法人中華民國弘道志工協會
社團法人台灣傳神居家照顧協會
財團法人台北市私立松年長春服務中心
財團法人濟興長青基金會
財團法人天主教主顧修女會
社團法人台北縣身心障礙者福利促進協會
財團法人伊甸社會福利基金會
宜蘭縣社區照顧促進會
財團法人天主教耶穌會新竹社會服務中心
財團法人苗栗縣私立幼安教養院
財團法人老五老基金會
財團法人天主教曉明社會福利基金會
社團法人台灣省社區關懷協會
南投縣基督教青年會
南投縣慈慧善行協會
社團法人雲林縣老人福利保護協會
社團法人雲林縣復健青年協進會
台南縣容愛關懷協會
社團法人台南市家庭關懷協會
社團法人高雄縣路竹鄉社會福利協會
財團法人一粒麥子基金會
財團法人愚人之友社會福利慈善事業基金會
財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
財團法人切膚之愛社會福利慈善事業基金會
財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂
財團法人台南市基督教教青年會社會福利慈善事業基金會
財團法人基督教中華協力會附設新竹市私立伯大尼老人養護中心
財團法人中華基督教福音信義傳道會附設台中縣私立信義老人養護中心
社團法人台灣居家服務策略聯盟組織章程
第一章 總 則
第 一 條 本聯盟名稱為台灣居家服務策略聯盟(以下簡稱本聯盟)。
第 二 條 本聯盟為依法設立、非以營利為目的之社會團體。本聯盟以結合全國居家服務單位,推動居家服務業務,提昇居家服務品質為宗旨。
第 三 條 本聯盟以全國行政區域為組織區域。
第 四 條 本聯盟會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設分支機構。前項分支機構組織簡則由理事會擬訂,報請主管機關核准後行之。會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。
第 五 條 本聯盟之任務如下:一、建立居家服務單位之合作網絡。
二、督促民意代表與政府制定或修正居家服務有關之法令、政策及預算編列。
三、積極協助居家服務單位組織健全發展。
四、協助推展居家服務業務,並提昇居家服務品質。
五、培訓居家服務專業人才,並發展專業人員認證。
六、推動居家服務相關研究與創新。
七、其他居家服務相關事項之發展。
第 六 條 本聯盟之主管機關為內政部。本聯盟之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。
第二章 會 員
第 七 條 本聯盟會員申請資格如下:一、團體會員:凡贊同本聯盟宗旨之居家服務單位。二、贊助會員:凡贊同本聯盟工作之團體或個人。申請時,應由兩個團體會員推薦,並填具入會申請書,經理事會通過,繳納會費。團體會員應推派代表一人,以行使會員權利。
第 八 條 會員有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員為一權。贊助會員無前項權利。
第 九 條 會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。若會員未繳納會費者,不得享有會員權利,連續二年未繳納會費者,視為自動退會。會員經出會、退會或停權處分,如欲申請復會或復權時,除有正當理由經理事會審核通過者外,應繳清前所積欠之會費。
第 十 條 會員代表有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員大會決議予以除名。
第 十一 條 會員喪失會員資格或經會員大會決議除名者,即為出會。
第 十二 條 會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。
第三章 組織及職權
第 十三 條 本聯盟以會員大會為最高權力機構。會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權。會員代表任期三年,其名額及選舉辦法由理事會擬訂,報請主管機關核備後行之。
第 十四 條 會員大會之職權如下: 一、訂定與變更章程。二、選舉及罷免理事、監事。三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。五、議決會員(會員代表)之除名處分。六、議決財產之處分。七、議決本聯盟之解散。八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。
第 十五 條 本聯盟置理事十五人、監事五人,由會員大會選舉之,分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事三人,候補監事一人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。本屆理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。理事、監事得採用通訊選舉,但不得連續辦理。通訊選舉辦法由理事會通過,報請主管機關核備後行之。
第 十六 條 理事會之職權如下:一、審定會員之資格。二、選舉及罷免常務理事、副理事長、理事長。三、議決理事、常務理事、副理事長及理事長之辭職。四、聘免工作人員。五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。六、其他應執行事項。
第 十七 條 理事會置常務理事五人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長、一人為副理事長。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席。理事長因事不能執行職務時,應指定副理事長代理之,未指定或不能指定時,由常務理事互推一人代理之。理事長、副理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。
第 十八 條 監事會之職權如下:一、監察理事會工作之執行。二、審核年度決算。三、選舉及罷免常務監事。四、議決監事及常務監事之辭職。五、其他應監察事項。
第 十九 條 監事會置常務監事一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。監事會主席(常務監事)出缺時,應於一個月內補選之。
第 二十 條 理事、監事均為無給職,任期三年,連選得連任。理事長之連任,以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日起計算。
第二十一條 理事、監事有下列情事之一者,應即解任:一、喪失會員資格者。二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。三、被罷免或撤免者。四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第二十二條 本聯盟置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理事會通過聘免之,並報主管機關備查。前項工作人員不得由選任之職員擔任。工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。
第二十三條 本聯盟得設各種委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則經理事會通過後施行,變更時亦同。
第二十四條 本聯盟得由理事會聘請名譽理事長一人,名譽理事、顧問各若干人,其聘期與理事、監事之任期同。
第四章 會 議
第二十五條 本聯盟會員代表大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。定期會議每年召開一次,臨時會議於理事會認為必要,或經會員五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。本聯盟辦理法人登記後,臨時會議經會員十分之一以上之請求召開之。
第二十六條 會員代表不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員代表代理,每一會員代表以代理一人為限。
第二十七條 會員代表大會之決議,以會員代表過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但章程之訂定與變更、會員代表之除名、理事及監事之罷免、財產之處分、本聯盟之解散及其他與會員權利義務有關之重大事項應有出席人數三分之二以上同意。本聯盟辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。本聯盟之解散,以全體會員三分之二以上同意可解散之。
第二十八條 理事會、監事會至少每六個月各舉行會議一次,必要時得召開聯席會議或臨時會議。前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。
第二十九條 理事應出席理事會議,監事應出席監事會議,不得委託出席; 理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者,視同辭職。
第五章 經費及會計
第 三十 條 本聯盟經費來源如下:一、入會費:會員:新台幣貳仟元,於會員入會時繳納。
二、常年會費:會員:新台幣捌仟元,贊助會員新台幣貳仟元起。
三、事業費。四、會員捐款。五、委託收益。六、基金及其孳息。七、其他收入。
第三十一條 本聯盟會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。
第三十二條 本聯盟每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表,提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過),於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備(會員大會未能如期召開者,先報主管機關。)
第三十三條 本聯盟解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。
第六章 附 則
第三十四條 本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。
第三十五條 本章程經會員大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。
第三十六條 本章程經本聯盟99年10月20日第一屆第一次會員大會通過。報經內政部99年12月15日台內社字第0990235070號函准予備查。